D.LGS 23/2024
Da Luglio 2023 le aziende devono adeguarsi al whistleblowing
Avere una piattaforma di whistleblowing significa offrire ai dipendenti e collaboratori una tutela in più e metterti al riparo da sanzioni fino a 50.000€.
Scopri come Reler ti mette al riparo dalle multe e offre un valido strumento a tutta l'azienda.
Reler per chi segnala un illecito
Il Whistleblower può fare la segnalazione in modalità diverse con la certezza dell’anonimato. Riceve notifiche che lo avvisano se è stata presa in carico e un codice per poter aprire e integrare la propria denuncia con altre informazioni.
Reler per chi verifica le segnalazioni
I membri dell’organo di vigilanza hanno un account di Reler e ricevono una notifica per ogni nuova segnalazione e quando ci sono scadenze da rispettare. Possono stabilire lo stato di ogni denuncia e hanno un canale di comunicazione diretto e sicuro con ogni segnalatore.